因实验室发展需要，机械学院课题组现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员2名，其中科研助理1名，行政助理1名，招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。岗位职责和要求如下：
一、招聘岗位：研究助理（1名）
招聘条件
1.身体健康，品行端正，年龄在30岁以下，硕士以上学历，要求已毕业。
2.有较强的文字功底和写作能力以及较好的语言表达能力，能承受一定的工作压力，具备良好的心理素质。
3.具有较强的分析和解决问题的能力、科研能力，以及良好的团队合作精神。
4.能熟练应用英语，具有较强的英语听、说、读、写能力
5.优先考虑机器人与数字化制造、控制与自动化、生物力学、仿生制造、微机电系统、机械工程、材料加工和应用物理方向申请者。
6.具有实验室工作经验或发表了相关的科研论文可优先考虑。
岗位职责
1.承担科学研究中部分实验操作与测试，并参与课题组在研项目研究。
2.协助课题组进行设备和试剂耗材的日常管理及维护。
3.协助项目申报、结题验收等项目管理工作；负责课题组科研文件的档案管理、信息收集；
4.负责实验室经费管理、各类会议组织协调、相关接待和对外联络交流等工作以及课题组安排的其他工作。
二、招聘岗位：行政助理（1名）
招聘条件
1.本科及以上学历，要求已毕业。
2.有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心，吃苦耐劳，性格开朗。
3.有较好的文字表达能力，能够撰写一般管理文档及报告。
4.有较好的语言表达能力，能胜任组织、联系、交流、沟通等工作。
5.有财务报销等相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责课题组行政办公事务，包括课题组日常事务处理、文档管理等。
2.负责课题组物品采购和日常财务相关工作。
3.协助课题组进行各类会议组织协调、相关接待和对外联络交流等工作；
4.完成课题组安排的其他工作。
三、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用（属劳务派遣），一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为2-3个月。
四、应聘程序
1.应聘者请通过学校人事招聘网（http://hr.hust.edu.cn/）进行报名，同时将个人简历、相关证书以及能证明自身优势等材料扫描件发至邮箱：m201470383@hust.edu.cn。邮件标题请注明“应聘科研助理”或“应聘行政助理”（应聘科研助理者，请提供最高学历毕业论文电子版）。
2.资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
3.报名截止时间：2016年12月21日。
